我们都特别的清楚，人都是有一定的好奇心。比如说，很多人都在考虑开一家酒吧以后，作为酒吧主到底每天应该做哪些事情呢？

如果说酒吧主能够将这间酒吧很好的管理起来，在这里我们就简称为酒吧店长。如果就这家酒吧的领导能够将员工培训到位，给顾客提供很好的服务，也可以让酒吧的业绩达标，这样对于酒吧的管理跟运营是有很大的作用的。首先酒吧店长必须要具备一个团队的领导能力，并且具有被协调能力，作为一家酒吧主一天到底需要做哪些事情呢？下面我们重点来看一下。

1.首先酒吧店长肯定针对于这间酒吧的各个岗位的工作人员要进行协调，同时对于酒吧里面的酒水要进行检查，对于酒吧的卫生也需要进行检查，这样才能够将这间酒吧打理得井井有条，如果说出现库存不足的情况，一定要联系货源方面将酒水补充足。

2.作为一家店长，每天都必须要做的一件事情，就是要激励自己的工下属，因为员工整体状态可能不是很好，在这个时候能够给予对应的激励，那么，再加上不定时的会给予一定的鼓励，可能员工会表现得更好，同时业绩也会做得更高，激励的方式其实不单单有口头上的表达，可能也会是一个特别信任的微笑，一个看上去肯定的眼神，这样是可以带动工作人员的工作积极性的。

3.对于一个店长来说，在这里还必须要保证每一位工作人员全心的投入工作，也就是员工没有后顾之忧，并且在技术上给予大力的支持，让每一位员工都能够投入自己的工作当中，然而，店长除了特殊情况，也是需要给自己的顾客提供对应的服务，这样才能够建立更好的关系。

上面介绍的只是简单的几点，对于一些细节方面的问题还是有很多的，然而作为店长的话，不可能时时刻刻的都会看着每一位员工，在这里倒是建议每一位店长不妨尝试使用一下九点半酒吧管理系统，的确这款软件可以解放您的双手，最终，更好的服务您的顾客。